---記德業(yè)置業(yè)公司儲(chǔ)備人員、輔導(dǎo)員座談會(huì)
根據(jù)年度計(jì)劃安排，更好地落實(shí)儲(chǔ)備人員工作，實(shí)現(xiàn)公司人才梯隊(duì)的建設(shè)，德業(yè)置業(yè)公司特于2018年9月20日下午組織新業(yè)務(wù)年第一次儲(chǔ)備人員輔導(dǎo)員座談會(huì)。
16:30分，座談會(huì)開(kāi)始。首先由行政及人力資源部向各位相關(guān)人員闡述公司儲(chǔ)備人員、輔導(dǎo)員管理規(guī)定，包括考核選用標(biāo)準(zhǔn)、儲(chǔ)備人員不予通過(guò)紅線以及輔導(dǎo)員設(shè)置等。并向大家介紹了2018-2019業(yè)務(wù)年儲(chǔ)備人員及輔導(dǎo)員的情況，其中德業(yè)置業(yè)公司本業(yè)務(wù)年產(chǎn)生5名儲(chǔ)備人員，已有的儲(chǔ)備人才1人。
緊接著由各儲(chǔ)備人員相繼發(fā)言，大家都表示感謝公司給予學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，在新業(yè)務(wù)年根據(jù)所制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃逐一落實(shí)，保持熱愛(ài)學(xué)習(xí)的心。各輔導(dǎo)員也表示能夠盡自己的努力將知識(shí)傳授給儲(chǔ)備對(duì)象，一同學(xué)習(xí)一同進(jìn)步。
最后，由公司負(fù)責(zé)人韓副經(jīng)理進(jìn)行發(fā)言總結(jié)，表示很高興公司同事能夠積極參與儲(chǔ)備人員、輔導(dǎo)員工作中來(lái)，積極報(bào)名申請(qǐng)，儲(chǔ)備人員與輔導(dǎo)員占公司大部分人數(shù)，望大家保持學(xué)習(xí)的熱情，努力吸收知識(shí)，做一名優(yōu)秀的儲(chǔ)備人員和輔導(dǎo)員。
17：20分在大家的掌聲中結(jié)束了公司業(yè)務(wù)年的第一次儲(chǔ)備人員輔導(dǎo)員座談會(huì)。