悅動(dòng)的季節(jié)，恰逢迎新的日子
----記和潤(rùn)物業(yè)新員工迎新會(huì)活動(dòng)報(bào)道
為使新進(jìn)人員更好了解公司，適應(yīng)公司的發(fā)展，更深入的理解公司制度，同時(shí)表示公司對(duì)新員工的重視和關(guān)心。和潤(rùn)物業(yè)公司特于2014年2月20日在厚街組織新員工迎新會(huì)。公司負(fù)責(zé)人玉銜春主任、行政及人力資源部蔡小芬副經(jīng)理及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人出席了本次活動(dòng)。本次迎新會(huì)活動(dòng)主要從四個(gè)方面展開：
一、 厚街區(qū)域各項(xiàng)目參觀：
2月的東莞，天氣變化無常，昨天還是濕冷天氣，2月20日卻迎來的陽光普照，微風(fēng)輕送。下午14：00迎新會(huì)活動(dòng)正式開始，首先，由盛和花園項(xiàng)目負(fù)責(zé)人石主任帶領(lǐng)新入職員工在盛和花園項(xiàng)目的園區(qū)、辦公室、公所等現(xiàn)場(chǎng)參觀，接著，全體參會(huì)人員又驅(qū)車前往盛和廣場(chǎng)項(xiàng)目、泰科項(xiàng)目參觀。通過各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人認(rèn)真詳細(xì)的解說，新入職人員紛紛表示，此行收獲頗多，不僅讓我們了解了公司的實(shí)力，更增強(qiáng)了我們與公司共同奮斗的信心。
二、 新員工自我介紹及座談：
15：30在文化中心二樓培訓(xùn)室組織了座談會(huì)，新入職員工依次作了自我介紹并談了自己入職公司以來的感受和今后的打算。接著，各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人均對(duì)新員工的到來表示了熱烈的歡迎，并且希望全體新員工珍惜工作崗位，認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守《員工手冊(cè)》要求，適應(yīng)公司、所在部門、專業(yè)及行業(yè)的要求。最后公司玉主任及蔡副經(jīng)理分別作了總結(jié)講話，提出了期望和具體要求：一是要求新入職員工有一顆感恩的心，感謝公司給予我們就職的機(jī)會(huì)；二是戒浮燥，工作要腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳?。蝗且刑撔牡膽B(tài)度，不懂就問；四是調(diào)整心態(tài)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。
三、新員工制度搶答賽：
16：30進(jìn)入到制度搶答環(huán)節(jié)，所有新入職員工精神抖擻、反應(yīng)機(jī)敏；舉手積極勇躍，在碰到裁判無法裁定誰是第一舉手時(shí)，我們的同事多次表現(xiàn)出“大肚與禮讓”?，F(xiàn)場(chǎng)，新同事精彩表現(xiàn)不時(shí)搏得在場(chǎng)所有人員的陣陣掌聲。此次獲得前三名的同事分別為泰科的穆雪梅、廣場(chǎng)的許劍平，盛和雅居的桑東亮。
四、新員工比賽（投籃）：
18：00，進(jìn)行的是最后項(xiàng)活動(dòng)------定點(diǎn)投籃比賽。此項(xiàng)活動(dòng)采取隨機(jī)分組，不分男、女、老、少，不分運(yùn)動(dòng)水平的高低，旨在參與。隨著行政及人力資源部蔡副經(jīng)理的一聲“開始”令下，參賽同事都使出自己的看家本領(lǐng)，投籃姿勢(shì)五花八門，有單手托投，有雙手捧投，令大家大開眼界?？粗?/span>些不時(shí)被投偏的籃球以及不夠標(biāo)準(zhǔn)的投籃姿勢(shì)，大家笑得前仰后合，不管得分與否，都相互喝彩和鼓勵(lì)。最終由清溪代表隊(duì)的同事獲得了投籃比賽的第一名。
活動(dòng)最后，全體參會(huì)人員在文化中心用工作餐，活動(dòng)于19：00圓滿結(jié)束！