---記物業(yè)公司儲(chǔ)備人員、輔導(dǎo)員座談會(huì)
“日出江花紅勝火，春來江水綠如藍(lán)”，又是一年春播日，根據(jù)年度計(jì)劃工作安排，為更好地落實(shí)儲(chǔ)備人員、輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)工作，實(shí)現(xiàn)公司人才梯隊(duì)建設(shè)的有序進(jìn)行，公司人力資源部于3月20日在房地產(chǎn)二樓會(huì)議室與清溪、橫瀝項(xiàng)目組織舉行全公司范圍內(nèi)的儲(chǔ)備人員、輔導(dǎo)員工作座談視頻會(huì)議。公司負(fù)責(zé)人廖小輝經(jīng)理出席了此次會(huì)議，這體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對于儲(chǔ)備人員工作的高度重視。座談會(huì)在公司領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)下，希望座談會(huì)以一種輕松愉快地方式進(jìn)行。
18:30分座談會(huì)正式開始，整個(gè)座談會(huì)分三個(gè)部分進(jìn)行：
首先公司人力資源部代理負(fù)責(zé)人方肖霞主持會(huì)議進(jìn)行，就公司儲(chǔ)備人員制度（考核選用標(biāo)準(zhǔn)、儲(chǔ)備人員不予通過紅線、輔導(dǎo)員設(shè)置）做了詳細(xì)說明及闡述，并強(qiáng)調(diào)儲(chǔ)備人員工作的重要性、持續(xù)性以及不可或缺性。
緊接著公司各項(xiàng)目儲(chǔ)備人員、輔導(dǎo)員相繼發(fā)言：大家感謝公司提供的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，談了自己的學(xué)習(xí)心得體會(huì)和目標(biāo)，并表示在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)，再接再厲，提升自己。
最后廖經(jīng)理作座談會(huì)總結(jié)，他開始分享了個(gè)人參與輔導(dǎo)員工作的體會(huì)與心得，進(jìn)一步解讀了公司儲(chǔ)備人員制度建立的目標(biāo)就在于為公司員工提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和進(jìn)步平臺(tái)；多有針對性、目標(biāo)性地制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，因?yàn)闄C(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人的；強(qiáng)調(diào)儲(chǔ)備人員、輔導(dǎo)員相關(guān)工作應(yīng)落實(shí)到位，學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)工作正常進(jìn)行，并勉勵(lì)大家學(xué)以致用，從而實(shí)現(xiàn)鍛煉自身和個(gè)人進(jìn)步的目標(biāo)。
晚上20:00在大家的掌聲中結(jié)束了此次儲(chǔ)備人員輔導(dǎo)員座談會(huì)。
