---記德業(yè)置業(yè)公司儲備人員、輔導員座談會
根據(jù)年度計劃安排,更好地落實儲備人員工作,實現(xiàn)公司人才梯隊的建設,公司特于2017年9月27日下午組織新業(yè)務年第一次儲備人員輔導員座談會。本次座談會還特別邀請到總公司人力資源中心許林總監(jiān)到場參加,可見公司對于儲備人員工作的重視。
15:30分,座談會開始。首先由行政及人力資源部向各位相關人員闡述公司儲備人員制度,包括考核選用標準、儲備人員不予通過紅線以及輔導員設置。
緊接著由各儲備人員相繼發(fā)言,大家都表示感謝公司給予學習的機會,在新業(yè)務年根據(jù)所制定的學習計劃逐一落實,保持熱愛學習的心。
最后,由人力資源中心許總監(jiān)進行發(fā)言總結(jié),許總監(jiān)喜報了公司最近取得的成績,講述盛和管理學院并建議儲備人員把學習具體化量化,加強自身專業(yè)性,考取相關職業(yè)職稱,將學習融入生活,在生活中學習,在工作中體現(xiàn)學習的成果。
16:20分在大家的掌聲中結(jié)束了公司業(yè)務年的第一次儲備人員輔導員座談會。