梅花香自苦寒來 寶劍鋒從磨礪出
專欄：和潤物業(yè)-和潤新聞
發(fā)布日期：2019-06-26
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---記物業(yè)公司2019年6月管理人員會議
為了更好的傳達(dá)公司企業(yè)文化和企業(yè)精神，根據(jù)公司年度計(jì)劃工作安排，結(jié)合實(shí)際工作開展情況，和潤物業(yè)公司特于2019年6月25日組織管理人員會議及培訓(xùn)，并非常榮幸地邀請到了盛和地產(chǎn)集團(tuán)黃總經(jīng)理、總公司人力資源中心許副總監(jiān)參加我們此次會議。
會議由行政及人力資源部助理方主管主持，首先以一部本業(yè)務(wù)年企業(yè)文化活動回放片拉開會議的序幕，一張張照片的呈現(xiàn)，點(diǎn)點(diǎn)滴滴記憶的留存，一年來大家的共同努力歷歷在目。接下來是新業(yè)務(wù)年人事任命環(huán)節(jié)，本次一共有來自各項(xiàng)目的8名同事得到晉升；先由方主管宣布主管級以下人員的人事任命；隨后，由許副總監(jiān)為我們宣布主管級以上人員的人事任命，同時(shí)與我們分享了總公司相關(guān)人員的人事任命，并且提到關(guān)于項(xiàng)目負(fù)責(zé)人稱謂以及崗位晉升代理期的調(diào)整事項(xiàng)。緊接著，被任命的同事上臺簽署責(zé)任狀并在廖副經(jīng)理的帶領(lǐng)下宣讀任命就職宣誓詞。
公司人力資源中心許副總監(jiān)表示，機(jī)會是給予每一個(gè)有準(zhǔn)備的同事，能得到晉升的同事都是真真正正對公司認(rèn)同，兢兢業(yè)業(yè)為公司付出的人。盛和地產(chǎn)集團(tuán)黃總經(jīng)理也表示到，沒得到晉升的同事不要灰心，調(diào)整好自己的心態(tài)，多反省自己哪方面做的不足，不斷的改善提升自己；新的業(yè)務(wù)年，希望大家共同努力把工作做好。
接下來，便是學(xué)習(xí)培訓(xùn)環(huán)節(jié)。首先由品質(zhì)管理部劉主管為我們對新業(yè)務(wù)年公司年度計(jì)劃與“三個(gè)一”工作進(jìn)行解讀與學(xué)習(xí)；希望大家在日常工作中加強(qiáng)計(jì)劃管理和各項(xiàng)計(jì)劃工作的落實(shí)，提高工作效率。隨后進(jìn)行盛和經(jīng)驗(yàn)的分享，由各個(gè)項(xiàng)目管理人員對日常工作中項(xiàng)目管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分享，大家相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，共同進(jìn)步。緊接著，由方主管帶領(lǐng)大家對公司制度-考勤管理、精細(xì)化管理工作、停車場管理廉政要求進(jìn)行學(xué)習(xí)；希望大家在工作中能夠遵守制度，按要求落實(shí)工作任務(wù)。
最后，有請到公司廖副經(jīng)理為我們作總結(jié)發(fā)言。廖經(jīng)理首先恭喜得到晉升的同事，希望大家每天一個(gè)臺階，一步一個(gè)腳??；所有的成功都沒有一步登天，要腳踏實(shí)地不斷的努力，不斷提升自己。同時(shí)希望大家在日常工作中把精細(xì)化管理工作、“三個(gè)一”、“每日一清”認(rèn)真貫徹落實(shí)到位；最后希望大家新的業(yè)務(wù)年，一起為公司的發(fā)展共同努力、共同進(jìn)步。
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