2011年7月1日晚7:00,行政及人力資源管理部于總公司四樓大廳舉行了總公司新業(yè)務(wù)年人事任命儀式。會議的內(nèi)容:人事任命、介紹新業(yè)務(wù)年各公司人事任命及異動信息、學(xué)習(xí)公司用人政策。出席本次儀式的領(lǐng)導(dǎo):李志雄董事、葉南海董事、財(cái)務(wù)及成控管理部尹冰經(jīng)理、行政及人力資源管理部許林經(jīng)理、計(jì)劃及質(zhì)量管理部戴知才主管。
本次儀式由行政及人力資源管理部許林經(jīng)理主持。首先,許林經(jīng)理逐一介紹被任命人員的信息,并宣讀人事任命書,本次被任命人員:王家平,被任命為行政及人力資源管理部助理培訓(xùn)主管;周福有,被任命為財(cái)務(wù)及成控管理部代理審計(jì)主管;陳鳳眉,被任命為潤盛百貨公司財(cái)務(wù)部助理會計(jì)主管;譚秀娟,被任命為和潤物業(yè)公司財(cái)務(wù)部助理會計(jì)主管;陳鳳英,被任命為盛和地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)部助理會計(jì)主管。各位被任命人員都簽署了工作責(zé)任狀,進(jìn)行了就職宣誓,并發(fā)表了就職感言。被任命人員都表示將更加認(rèn)真工作,不斷提高自身技能,為盛和偉業(yè)大家庭貢獻(xiàn)自己更多的力量。
接著,由許林經(jīng)理介紹了各公司的人事任命信息,并介紹了陳顯情的人事異動信息。陳顯情于2011年7月1日起將以經(jīng)理助理身份協(xié)助潤盛百貨負(fù)責(zé)人處理日常工作,同時協(xié)助總公司資產(chǎn)管理部開展相關(guān)工作。希望各位同事了解公司人員變動情況,加強(qiáng)工作交流,促進(jìn)有效溝通。
最后,許經(jīng)理向與會人員介紹了公司用人政策以及用人的相關(guān)規(guī)定,強(qiáng)調(diào)了公司八項(xiàng)用人基本條件的重要性,要求各位同事積極提高自身水平,向公司的用人條件靠攏,全面提升個人綜合素質(zhì),成為德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。
會議于8:30結(jié)束。