總公司全員會議順利召開
Category: 公司新聞
Date: 2011-06-29
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為加強員工企業(yè)歸屬感，促進員工交流學習，總公司行政及人力資源管理部于2011年6月14日在總公司四樓大廳召開全員會議。蒞臨出席本次全員會議的領導：葉南海董事、財務及成控管理部尹冰經理、行政及人力資源管理部許林經理。
首先，為進一步加強員工的制度學習，提高員工按制度辦事的意識，行政及人力資源管理部組織學習了《廉政建設辦法》和《經濟合同管理規(guī)定》制度，各位同事都認真聽講，相信通過本次制度學習，全體人員將不斷地提升廉政意識，不斷規(guī)范自身行為，互相監(jiān)督，同時更清晰公司相關辦事流程，提高工作效率。
接下來，行政及人力資源管理部許林經理首先就公司目前發(fā)展動態(tài)和未來的發(fā)展方向發(fā)表了講話。公司新項目盛和雅居正在施工建設，總公司的審計小組和采購小組已經開始運作，健康時尚事業(yè)部的市場部已經組建完成。公司正處于高速發(fā)展期，希望各位同事能夠互相配合，認真工作，使盛和做大做強。
接著，許林經理向與會人員解讀了公司的企業(yè)文化、企業(yè)精神和企業(yè)價值觀。公司的企業(yè)文化是共同奮斗、共同分享；企業(yè)精神是：客戶第一，團隊合作、持續(xù)改善、相互尊重；公司的價值觀是：誠實可信、承擔責任、團結一致、勇于創(chuàng)新。許經理強調我們不但要理解公司的企業(yè)文化、企業(yè)精神和企業(yè)價值觀，更重要的是將其付諸于行動，將公司的文化、精神、價值觀融入于自己的工作和生活中。
最后，許林經理向與會人員解讀了第二十次董事會精神。本次董事會審議并批復了總公司及各事業(yè)部下一業(yè)務年工作計劃，同時對房地產公司未來三年的發(fā)展規(guī)劃進行了詳細討論，會議一致認為，房地產公司今后的每個項目都要繼續(xù)堅持做成精品，要圍繞著房地產公司的發(fā)展口號“城中雅筑，至善生活”展開一切項目開發(fā)工作，不斷提高產品品質和服務質量。因此，許經理強調我們各級人員更加奮發(fā)有為，齊心協(xié)力，為著我們共同的企業(yè)目標，充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢，不斷克服工作中的不足，進一步更要加強內部規(guī)范化管理力度，加快發(fā)展的步伐，盛和偉業(yè)的美好愿景才能實現(xiàn)，盛和之家才能建設得更加美好，一代又一代的盛和人才能在這里安居樂業(yè)，共享盛和的成果。
通過本次全員會議，加強了全體人員對公司發(fā)展的認識，提高全體人員規(guī)范化管理意識，使全體人員明白公司的發(fā)展與所有人員息息相關，讓所有同事認識到只有共擔盛和發(fā)展使命，才能共享盛和發(fā)展成果。因此，各位同事應該不斷提升自身專業(yè)技術水平，認真工作，共同承擔盛和發(fā)展的重任。
行政及人力資源管理部
2011年6月15日
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